Servicios Sociales – Empleo social protegido

Órgano gestor

Ayuntamiento de Burlada – Centro Municipal de Servicios Sociales (CMSS)

Objeto del recurso

  • Contratación laboral temporal por parte del Ayuntamiento de personas en situación de exclusión social. Se define como un programa de apoyo de interés colectivo, no lucrativo.
  • Tiene como objetivo facilitar a estas personas la adquisición de hábitos y habilidades laborales que mejoren sus posibilidades de incorporación laboral.

Tipo de prestación

No garantizada.

Personas destinatarias

Las personas contratadas para la realización de estos proyectos deberán encontrarse en situación de exclusión social y tener dificultades para acceder y/o mantener un empleo.

Requisitos

  • Residencia y padrón en Burlada.
  • Tener edad laboral.
  • Tener permiso de trabajo (en el supuesto de personas inmigrantes).
  • Perceptoras de Renta Garantizada.
  • Haber  iniciado un itinerario sociolaboral y precisar de un soporte para mejorar su autonomía y empleabilidad para su inserción laboral.

Normativa

  • DF 130/1999, de 26 de Abril por el que se regula las ayudas económicas para el desarrollo de programas  de incorporación socio-laboral destinados a personas en situación de exclusión social.
  • DF 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de Ámbito General, modificado por el DF 30/2019, de 20 de marzo.
  • OF 7E/2019, de 8 de febrero, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a entidades locales para el año 2019 destinadas a ayudas para Proyectos de Empleo Social Protegido.